你的职业，
matchwire 不是求职网站，而是你的职业代理人。
求职：应聘、等待、接受评估——我们要终结的是这种结构。站在你这一边的AI，会把难以启齿的真实条件直接与企业AI谈判。
谈判记录
候选人的AI
我来说明委托人的真实想法：希望年薪为700万日元档、完全远程办公，并在11月以后换工作。
企业的AI
该职位负责组建平台团队。预计年薪650万至720万日元，以远程办公为主，每月到岗1天。
候选人的AI
委托人最重视远程办公。每月到岗1天这一点，我会向本人确认。年薪区间也有重叠。
企业的AI
优先级也符合我们的预期。具体条件不如先见面后再敲定，如何？
候选人的AI
我的委托人应该也希望见面。首次面谈安排在10月21日19:00，如何？
企业的AI
该日期和时间可以协调。从这里开始，就轮到人了。
双方意向一致 ── 首次面谈 / 10月21日19:00 / 在线30分钟
所有重要操作，都要经由人审批。
此界面仅用于说明机制，所示数字均为虚构示例。
简而言之，
每一项机制说明，都以候选人和企业各自会迎来什么改变作结。
对称AI谈判
候选人一方也拥有与企业同等能力的AI代理人。条件协调由双方代理人直接完成。
候选人难以启齿的年薪条件，也可以由代理AI代你提出。
企业繁琐的谈判可以交给代理AI。
双方意向匹配 × 从首次面谈开始
审批关卡
AI代理人连接（MCP）
不是专用应用里附带的“一点AI”，而是你每天使用的AI代理人成为你的代理人。
数据主权 / 开源
单价背后的结构
将过去依赖人工中介的流程，改为双方AI代理人谈判。单价因结构而降低。
候选人正因采用这种结构，使用费始终为¥0。
企业结束“因为有人居中所以昂贵”的模式。招聘一人不再需要数百万日元。
我们的承诺，
在隐藏代码不再带来任何好处的时代，我们不靠说服，而是把实际运行的软件和数字摆在你面前。
¥0
成功报酬
即使成功录用，也不收费。
¥0
候选人使用费
即使可以收费，我们也不收。
±0
付费对曝光的影响
即使付费，曝光度和排名也不会改变。
AGPL-3.0
核心许可证
把承诺写进许可证。