服务条款
本条款规定本网站(matchwire.ai)及matchwire提供的付费方案和托管服务(尚未开始提供)的使用条件。
- 版本:
- 1.2
- 制定日期:
- 2026年7月8日
- 最后更新日期:
- 2026年7月10日
第1章 通用条款
第1条(适用范围)
1. 本条款适用于使用本网站(matchwire.ai),以及使用运营方提供的matchwire付费方案和托管服务(尚未开始提供,以下简称“本服务”)。
2. 本条款所称“运营方”,是指本网站及本服务的运营方(信息载于运营方信息及《特定商业交易法》规定的标示)。
3. 申请付费方案时另行签订单独合同的,该合同的约定优先于本条款。
4. 以自托管方式使用matchwire软件时,应遵守该软件的许可证(AGPL-3.0或商业许可证),不适用本条款。
第2条(账户)
1. 个人求职者(候选人)的账户由本人注册。
2. 企业或组织用户的账户,应根据该组织管理员的邀请进行注册。
3. 候选人账户与企业或组织用户账户由不同机制管理,双方不得共用认证信息(电子邮箱地址、密码等)。
4. 用户应自行负责管理其认证信息,不得允许第三方使用。
第3条(AI代理人的使用)
1. matchwire采用对申请职位、发送招聘邀约、作出录用决定等重要操作要求人工审批的设计。AI代理人仅可在人工预先审批的范围内操作。
2. 授予或撤回与个人信息披露有关的同意,必须由本人在服务界面上亲自操作,不得委托AI代理人执行。
第4条(禁止行为)
用户不得实施下列行为。
- 违反法律法规或公序良俗的行为
- 注册虚假信息的行为
- 侵害其他用户或第三方权利、利益的行为
- 未经授权访问、施加过大负载或其他妨碍本服务运营的行为
- 将认证信息出借给第三方或与第三方共用的行为
- 违反本条款或法律法规使用通过matchwire获取的信息的行为
第5条(服务变更和中断)
1. 运营方可因维护、故障处理或其他必要原因,变更、中断或终止本网站及本服务的全部或部分内容。
2. 对于尚未开始提供的服务和功能,运营方不保证开始提供的时间或具体内容。
第6条(免责声明)
1. 运营方不保证本网站及本服务内容的完整性、准确性、实用性等。
2. 对于用户因使用本网站或本服务而遭受的损失,除因运营方故意或重大过失造成外,运营方不承担责任。
3. 尽管有前2款规定,如适用《消费者合同法》或其他强制性法律规定,则以该等规定为准。
第7条(条款变更)
1. 运营方认为必要时,可依照法律法规的规定变更本条款。
2. 变更后的条款自发布于本页面并更新版本号、最后更新日期和修订历史时起适用。重大变更将在生效前的合理期限内于本网站公告。
第8条(准据法和管辖)
1. 本条款以日本法为准据法,并依日本法解释。
2. 因本网站或本服务在运营方与用户之间产生的任何争议,东京地方法院为第一审专属协议管辖法院。
第2章 候选人(个人求职者)
第9条(使用费)
个人求职者(候选人)使用本服务无需付费。运营方不会向候选人收费,这是永久性政策。
第10条(个人资料信息和数据权利)
1. 候选人应尽力确保个人资料信息准确并保持最新。
2. 关于候选人信息披露范围的控制、删除和导出,请参阅隐私政策。
第3章 企业和组织用户
第11条(按使用目的分类)
1. 企业和组织用于内部职位公开招聘、内部调动时,与用于人才中介业务时,适用的方案和条件不同。
2. 用于人才中介业务须付费,包括采用自托管方式的情形(商业许可证)。
3. 使用matchwire开展需要取得收费职业介绍业务许可的业务时,用户本人必须持有该许可。
第12条(使用费和支付)
1. 付费方案的费用载于公开价格表。所示价格均不含税。
2. 付费不会影响曝光度。即使使用付费方案,搜索结果和匹配排名也不会改变。
3. 申请付费方案时的支付方式、支付时间和解除条件,将在申请时签订的单独合同中列明。
第13条(候选人信息的处理)
1. 企业和组织用户仅可在招聘选拔目的范围内使用通过matchwire获取的候选人信息,不得超出基于本人同意的披露范围使用、复制或向第三方提供该信息。
2. 处理前款信息时,请遵守《个人信息保护法》《职业安定法》及其他法律法规。
修订历史
| 版本 | 日期 | 内容 |
|---|---|---|
| 1.0 | 2026年7月8日 | 制定初版 |
| 1.1 | 2026年7月10日 | 更新付费方案销售形式的说明 |
| 1.2 | 2026年7月10日 | 统一尚未开始提供服务的相关表述 |