服务条款

本条款规定本网站(matchwire.ai)及matchwire提供的付费方案和托管服务(尚未开始提供)的使用条件。

版本:
1.2
制定日期:
2026年7月8日
最后更新日期:
2026年7月10日

第1章 通用条款

第1条(适用范围)

1. 本条款适用于使用本网站(matchwire.ai),以及使用运营方提供的matchwire付费方案和托管服务(尚未开始提供,以下简称“本服务”)。

2. 本条款所称“运营方”,是指本网站及本服务的运营方(信息载于运营方信息及《特定商业交易法》规定的标示)。

3. 申请付费方案时另行签订单独合同的,该合同的约定优先于本条款。

4. 以自托管方式使用matchwire软件时,应遵守该软件的许可证(AGPL-3.0或商业许可证),不适用本条款。

第2条(账户)

1. 个人求职者(候选人)的账户由本人注册。

2. 企业或组织用户的账户,应根据该组织管理员的邀请进行注册。

3. 候选人账户与企业或组织用户账户由不同机制管理,双方不得共用认证信息(电子邮箱地址、密码等)。

4. 用户应自行负责管理其认证信息,不得允许第三方使用。

第3条(AI代理人的使用)

1. matchwire采用对申请职位、发送招聘邀约、作出录用决定等重要操作要求人工审批的设计。AI代理人仅可在人工预先审批的范围内操作。

2. 授予或撤回与个人信息披露有关的同意,必须由本人在服务界面上亲自操作,不得委托AI代理人执行。

第4条(禁止行为)

用户不得实施下列行为。

  • 违反法律法规或公序良俗的行为
  • 注册虚假信息的行为
  • 侵害其他用户或第三方权利、利益的行为
  • 未经授权访问、施加过大负载或其他妨碍本服务运营的行为
  • 将认证信息出借给第三方或与第三方共用的行为
  • 违反本条款或法律法规使用通过matchwire获取的信息的行为

第5条(服务变更和中断)

1. 运营方可因维护、故障处理或其他必要原因,变更、中断或终止本网站及本服务的全部或部分内容。

2. 对于尚未开始提供的服务和功能,运营方不保证开始提供的时间或具体内容。

第6条(免责声明)

1. 运营方不保证本网站及本服务内容的完整性、准确性、实用性等。

2. 对于用户因使用本网站或本服务而遭受的损失,除因运营方故意或重大过失造成外,运营方不承担责任。

3. 尽管有前2款规定,如适用《消费者合同法》或其他强制性法律规定,则以该等规定为准。

第7条(条款变更)

1. 运营方认为必要时,可依照法律法规的规定变更本条款。

2. 变更后的条款自发布于本页面并更新版本号、最后更新日期和修订历史时起适用。重大变更将在生效前的合理期限内于本网站公告。

第8条(准据法和管辖)

1. 本条款以日本法为准据法,并依日本法解释。

2. 因本网站或本服务在运营方与用户之间产生的任何争议,东京地方法院为第一审专属协议管辖法院。

第2章 候选人(个人求职者)

第9条(使用费)

个人求职者(候选人)使用本服务无需付费。运营方不会向候选人收费,这是永久性政策。

第10条(个人资料信息和数据权利)

1. 候选人应尽力确保个人资料信息准确并保持最新。

2. 关于候选人信息披露范围的控制、删除和导出,请参阅隐私政策

第3章 企业和组织用户

第11条(按使用目的分类)

1. 企业和组织用于内部职位公开招聘、内部调动时,与用于人才中介业务时,适用的方案和条件不同。

2. 用于人才中介业务须付费,包括采用自托管方式的情形(商业许可证)。

3. 使用matchwire开展需要取得收费职业介绍业务许可的业务时,用户本人必须持有该许可。

第12条(使用费和支付)

1. 付费方案的费用载于公开价格表。所示价格均不含税。

2. 付费不会影响曝光度。即使使用付费方案,搜索结果和匹配排名也不会改变。

3. 申请付费方案时的支付方式、支付时间和解除条件,将在申请时签订的单独合同中列明。

第13条(候选人信息的处理)

1. 企业和组织用户仅可在招聘选拔目的范围内使用通过matchwire获取的候选人信息,不得超出基于本人同意的披露范围使用、复制或向第三方提供该信息。

2. 处理前款信息时,请遵守《个人信息保护法》《职业安定法》及其他法律法规。

修订历史

版本日期内容
1.02026年7月8日制定初版
1.12026年7月10日更新付费方案销售形式的说明
1.22026年7月10日统一尚未开始提供服务的相关表述