matchwire利用規約

1. 本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。

2. 当社が本サービス上または当社のウェブサイト上で掲示する個別の規定は、本規約の一部を構成します。本規約と個別の規定の内容が異なる場合は、個別の規定が優先します。

本規約において、次の用語は次の意味で使用します。

• 1. 「候補者」とは、働く個人として本サービスを利用する者をいいます。
• 2. 「企業利用者」とは、採用活動その他の業務の目的で本サービスを利用する企業・組織およびその役職員をいいます。
• 3. 「利用者」とは、候補者および企業利用者をいいます。

1. 候補者のアカウントは、ご本人が登録します。企業利用者のアカウントは、組織の登録、またはその組織の管理者による招待に基づいて登録します。

2. 本サービスは、18歳以上の方が利用できます。

3. 利用者は、登録情報を正確かつ最新に保つものとします。

4. 当社は、登録を申請した者が次の各号のいずれかに該当する場合、登録を承諾しないことがあります。

• 1. 本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合
• 2. 登録情報に虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
• 3. 過去に本サービスの登録を抹消された者である場合
• 4. 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員その他これらに準ずる者をいいます）である、またはその関与があると当社が判断した場合
• 5. その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

1. 利用者は、自己の責任においてアカウントの認証情報を管理するものとし、第三者に利用させ、貸与し、または譲渡してはなりません。

2. 認証情報を用いて行われた本サービス上の行為は、当該アカウントの利用者本人の行為とみなします。

1. 利用者は、自己の責任において、AIエージェントを本サービスに接続して利用することができます。

2. AIエージェントによる本サービスの操作は、当該AIエージェントに権限を与えた利用者本人の行為とみなします。

1. 候補者としての利用は、無料です。当社が候補者に課金することはありません。

2. 企業利用者の利用料金、支払方法その他の条件は、当社が定める料金表および申込画面に表示するところによります。

3. 課金の有無や金額によって、マッチングの順位や表示が変わることはありません。

4. 職業安定法上の許可を要する業務に本サービスを利用する場合、必要な許可は企業利用者自身が保有するものとします。

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号の行為をしてはなりません。

• 1. 法令または公序良俗に違反する行為
• 2. 虚偽の情報を登録し、または掲載する行為
• 3. 他の利用者または第三者の権利・利益を侵害する行為
• 4. 不正アクセス、過度な負荷をかける行為その他本サービスの運営を妨害する行為
• 5. 本サービスで取得した情報を、本規約または法令に反して利用する行為
• 6. 本サービス上の情報を自動化された手段で収集し、または本サービスの利用以外の目的で複製・蓄積する行為
• 7. 性別、年齢、国籍等を理由とする差別的な取扱いを求める行為（法令上認められる場合を除きます）
• 8. 前各号のほか、当社が不適切と合理的に判断する行為

1. 企業利用者は、求人情報を正確かつ最新に保つものとし、虚偽の表示または誤解を生じさせる表示をしてはなりません。

2. 求人情報には、職業安定法その他の法令が求める事項を明示するものとします。

3. 企業利用者は、募集を終了したとき、または募集内容を変更したときは、すみやかに求人情報に反映するものとします。

1. 企業利用者は、本サービス上で取得した候補者の情報を、自社の採用選考の目的の範囲でのみ利用するものとし、開示された範囲を超えて利用し、複製し、または第三者に提供してはなりません。

2. 企業利用者は、利用する必要がなくなった候補者の情報を、法令に基づき保管が必要な場合を除き、遅滞なく削除するものとします。

3. 企業利用者は、本人の同意なく、本サービスの外で候補者に接触してはなりません。

4. 候補者情報の取扱いにあたっては、個人情報保護法、職業安定法その他の法令を遵守するものとします。

当社は、保守、障害対応、システムの更新その他の必要に応じて、本サービスの全部または一部の提供を停止し、または中断することができます。

1. 本サービスに関する知的財産権は、当社または当社にライセンスを許諾している第三者に帰属します。

2. 利用者が本サービスに登録した情報に関する権利は、当該利用者に留保されます。当社は、本サービスの提供に必要な範囲で、これらの情報を利用できるものとします。

1. 利用者が次の各号のいずれかに該当する場合、当社は、事前の通知なく、当該利用者の本サービスの利用を一時停止し、または登録を抹消することができます。

• 1. 本規約に違反した場合
• 2. 登録情報に虚偽があることが判明した場合
• 3. 第3条第4項各号のいずれかに該当することが判明した場合
• 4. その他、当社が利用の継続を適当でないと判断した場合

2. 当社は、本条の措置により利用者に生じた損害について、責任を負いません。

利用者は、当社所定の方法により、いつでも退会できます。退会に伴うデータの取扱いは、プライバシーポリシーに定めるところによります。

1. 当社は、本サービスの内容を変更することができます。

2. 当社は、本サービスの提供を終了することができます。この場合、当社は、相当な期間をおいて事前に利用者に通知します。

1. 当社は、本サービスがマッチングの成立、採用または転職の成功をもたらすことを保証しません。

2. 求人情報その他の利用者が登録した情報については、当該利用者が責任を負うものとし、当社は、その完全性、正確性、有用性等を保証しません。

3. 当社は、雇用契約その他利用者間の契約の当事者とはならず、職業安定法上の職業紹介を行いません。選考および採用に関する判断は企業利用者が行うものとし、当社は、利用者間に生じた紛争に関与しません。

4. 当社の債務不履行または不法行為により利用者に損害が生じた場合、当社は、当社の故意または重大な過失による場合を除き、利用者に現実に生じた直接かつ通常の損害の範囲でのみ、賠償責任を負います。

5. 企業利用者に対する当社の賠償責任の総額は、当社の故意または重大な過失による場合を除き、当該企業利用者が直近12ヶ月間に当社に支払った利用料金の総額を上限とします。

当社は、利用者の個人情報を、プライバシーポリシーに従って取り扱います。

1. 当社は、民法第548条の4の規定に基づき、本規約を変更することができます。

2. 本規約を変更する場合、当社は、変更後の内容および効力発生日を、効力発生日までに本サービスまたは当社のウェブサイト上で周知します。

1. 当社から利用者への連絡または通知は、本サービス上の表示、登録されたメールアドレスへの送信その他当社が適当と判断する方法で行います。

2. 利用者から当社への連絡は、当社が定める窓口で受け付けます。

1. 利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位または権利義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

2. 当社が本サービスに係る事業を第三者に譲渡する場合、当社は、本規約上の地位、権利義務および登録情報を譲受人に譲渡できるものとし、利用者は、あらかじめこれに同意するものとします。

本規約のいずれかの条項が無効または執行不能と判断された場合であっても、その他の条項は、継続して効力を有します。

1. 本規約は、日本法に準拠します。

2. 本サービスに関して当社と利用者との間に生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。