服務條款

本條款規定本網站(matchwire.ai)及matchwire提供的付費方案與託管服務(尚未開始提供)的使用條件。

版本:
1.2
制定日期:
2026年7月8日
最後更新日期:
2026年7月10日

第1章 通用條款

第1條(適用範圍)

1. 本條款適用於使用本網站(matchwire.ai),以及使用營運方提供的matchwire付費方案與託管服務(尚未開始提供,以下稱「本服務」)。

2. 本條款所稱「營運方」,是指本網站及本服務的營運方(資訊載於營運方資訊及《特定商業交易法》規定的標示)。

3. 申請付費方案時若另行簽訂個別契約,該契約的約定優先於本條款。

4. 以自架方式使用matchwire軟體時,應遵守該軟體的授權條款(AGPL-3.0或商業授權),不適用本條款。

第2條(帳號)

1. 個人求職者(候選人)的帳號由本人註冊。

2. 企業或組織使用者的帳號,應依該組織管理員的邀請進行註冊。

3. 候選人帳號與企業或組織使用者帳號由不同機制管理,雙方不得共用驗證資訊(電子郵件地址、密碼等)。

4. 使用者應自行負責管理其驗證資訊,不得允許第三方使用。

第3條(AI代理人的使用)

1. matchwire採用對應徵職缺、傳送招募邀約、作出錄取決定等重要操作要求由人核准的設計。AI代理人僅可在由人預先核准的範圍內操作。

2. 授予或撤回與個人資訊揭露有關的同意,必須由本人在服務介面上親自操作,不得委託AI代理人執行。

第4條(禁止行為)

使用者不得從事下列行為。

  • 違反法律或公共秩序與善良風俗的行為
  • 註冊虛假資訊的行為
  • 侵害其他使用者或第三方權利、利益的行為
  • 未經授權存取、造成過度負載或其他妨礙本服務營運的行為
  • 將驗證資訊出借給第三方或與第三方共用的行為
  • 違反本條款或法律使用透過matchwire取得之資訊的行為

第5條(服務變更與中斷)

1. 營運方可因維護、故障處理或其他必要原因,變更、中斷或終止本網站及本服務的全部或一部分。

2. 對於尚未開始提供的服務與功能,營運方不保證開始提供的時間或具體內容。

第6條(免責聲明)

1. 營運方不保證本網站及本服務內容的完整性、正確性、實用性等。

2. 對於使用者因使用本網站或本服務而遭受的損害,除因營運方故意或重大過失所致外,營運方不負賠償責任。

3. 儘管有前2項規定,如適用《消費者契約法》或其他強制性法律規定,則依該等規定辦理。

第7條(條款變更)

1. 營運方認為必要時,可依法律規定變更本條款。

2. 變更後的條款自刊載於本頁面並更新版本號、最後更新日期及修訂紀錄時起適用。重大變更將於生效前的合理期間內在本網站公告。

第8條(準據法與管轄)

1. 本條款以日本法為準據法,並依日本法解釋。

2. 因本網站或本服務在營運方與使用者之間產生的任何爭議,以東京地方法院為第一審專屬合意管轄法院。

第2章 候選人(個人求職者)

第9條(使用費)

個人求職者(候選人)使用本服務無須付費。營運方不會向候選人收費,這是永久性政策。

第10條(履歷資訊與資料權利)

1. 候選人應盡力確保履歷資訊正確並保持最新。

2. 關於候選人資訊揭露範圍的控制、刪除與匯出,請參閱隱私權政策

第3章 企業與組織使用者

第11條(依使用目的分類)

1. 企業與組織用於內部職缺公開招募、內部調動時,與用於人才仲介業務時,適用的方案及條件不同。

2. 用於人才仲介業務須付費,包括採用自架方式的情形(商業授權)。

3. 使用matchwire從事必須取得收費職業介紹事業許可的業務時,使用者本人必須持有該許可。

第12條(使用費與付款)

1. 付費方案的費用載於公開價格表。所示價格均未含稅。

2. 付費不會影響曝光度。即使使用付費方案,搜尋結果與配對排名也不會改變。

3. 申請付費方案時的付款方式、付款時間及解除條件,將於申請時簽訂的個別契約中明列。

第13條(候選人資訊的處理)

1. 企業與組織使用者僅可在招募甄選目的範圍內使用透過matchwire取得的候選人資訊,不得超出基於本人同意的揭露範圍使用、複製或提供給第三方。

2. 處理前項資訊時,請遵守《個人資訊保護法》《職業安定法》及其他法律。

修訂紀錄

版本日期內容
1.02026年7月8日制定初版
1.12026年7月10日更新付費方案銷售形式的說明
1.22026年7月10日統一尚未開始提供服務的相關用語