服務條款
本條款規定本網站(matchwire.ai)及matchwire提供的付費方案與託管服務(尚未開始提供)的使用條件。
- 版本:
- 1.2
- 制定日期:
- 2026年7月8日
- 最後更新日期:
- 2026年7月10日
第1章 通用條款
第1條(適用範圍)
1. 本條款適用於使用本網站(matchwire.ai),以及使用營運方提供的matchwire付費方案與託管服務(尚未開始提供,以下稱「本服務」)。
2. 本條款所稱「營運方」,是指本網站及本服務的營運方(資訊載於營運方資訊及《特定商業交易法》規定的標示)。
3. 申請付費方案時若另行簽訂個別契約,該契約的約定優先於本條款。
4. 以自架方式使用matchwire軟體時,應遵守該軟體的授權條款(AGPL-3.0或商業授權),不適用本條款。
第2條(帳號)
1. 個人求職者(候選人)的帳號由本人註冊。
2. 企業或組織使用者的帳號,應依該組織管理員的邀請進行註冊。
3. 候選人帳號與企業或組織使用者帳號由不同機制管理,雙方不得共用驗證資訊(電子郵件地址、密碼等)。
4. 使用者應自行負責管理其驗證資訊,不得允許第三方使用。
第3條(AI代理人的使用)
1. matchwire採用對應徵職缺、傳送招募邀約、作出錄取決定等重要操作要求由人核准的設計。AI代理人僅可在由人預先核准的範圍內操作。
2. 授予或撤回與個人資訊揭露有關的同意,必須由本人在服務介面上親自操作,不得委託AI代理人執行。
第4條(禁止行為)
使用者不得從事下列行為。
- 違反法律或公共秩序與善良風俗的行為
- 註冊虛假資訊的行為
- 侵害其他使用者或第三方權利、利益的行為
- 未經授權存取、造成過度負載或其他妨礙本服務營運的行為
- 將驗證資訊出借給第三方或與第三方共用的行為
- 違反本條款或法律使用透過matchwire取得之資訊的行為
第5條(服務變更與中斷)
1. 營運方可因維護、故障處理或其他必要原因,變更、中斷或終止本網站及本服務的全部或一部分。
2. 對於尚未開始提供的服務與功能,營運方不保證開始提供的時間或具體內容。
第6條(免責聲明)
1. 營運方不保證本網站及本服務內容的完整性、正確性、實用性等。
2. 對於使用者因使用本網站或本服務而遭受的損害,除因營運方故意或重大過失所致外,營運方不負賠償責任。
3. 儘管有前2項規定,如適用《消費者契約法》或其他強制性法律規定,則依該等規定辦理。
第7條(條款變更)
1. 營運方認為必要時,可依法律規定變更本條款。
2. 變更後的條款自刊載於本頁面並更新版本號、最後更新日期及修訂紀錄時起適用。重大變更將於生效前的合理期間內在本網站公告。
第8條(準據法與管轄)
1. 本條款以日本法為準據法,並依日本法解釋。
2. 因本網站或本服務在營運方與使用者之間產生的任何爭議,以東京地方法院為第一審專屬合意管轄法院。
第2章 候選人(個人求職者)
第9條(使用費)
個人求職者(候選人)使用本服務無須付費。營運方不會向候選人收費,這是永久性政策。
第10條(履歷資訊與資料權利)
1. 候選人應盡力確保履歷資訊正確並保持最新。
2. 關於候選人資訊揭露範圍的控制、刪除與匯出,請參閱隱私權政策。
第3章 企業與組織使用者
第11條(依使用目的分類)
1. 企業與組織用於內部職缺公開招募、內部調動時,與用於人才仲介業務時,適用的方案及條件不同。
2. 用於人才仲介業務須付費,包括採用自架方式的情形(商業授權)。
3. 使用matchwire從事必須取得收費職業介紹事業許可的業務時,使用者本人必須持有該許可。
第12條(使用費與付款)
1. 付費方案的費用載於公開價格表。所示價格均未含稅。
2. 付費不會影響曝光度。即使使用付費方案,搜尋結果與配對排名也不會改變。
3. 申請付費方案時的付款方式、付款時間及解除條件,將於申請時簽訂的個別契約中明列。
第13條(候選人資訊的處理)
1. 企業與組織使用者僅可在招募甄選目的範圍內使用透過matchwire取得的候選人資訊,不得超出基於本人同意的揭露範圍使用、複製或提供給第三方。
2. 處理前項資訊時,請遵守《個人資訊保護法》《職業安定法》及其他法律。
修訂紀錄
| 版本 | 日期 | 內容 |
|---|---|---|
| 1.0 | 2026年7月8日 | 制定初版 |
| 1.1 | 2026年7月10日 | 更新付費方案銷售形式的說明 |
| 1.2 | 2026年7月10日 | 統一尚未開始提供服務的相關用語 |