代理人求職

站在你這邊的代理人,終於出現了。

職業棒球選手有經紀人。演員有經紀人。而站在工作的你這一邊、為你協商真實條件的存在,過去從來不曾有過。

你不再是被審查的應徵者,而是委任了代理人的委託人。

真實的條件,難以說出口

機械式的招募邀約、開不了口的年薪、「一協商就會被刷掉」的恐懼。不是你太弱。而是這個結構,本來就對候選人不利。

  • 59%

    對招募邀約最反感的第1名是「機械式郵件太多」

    資料來源:en Japan 2024年求職者調查(n=3,825)

  • 58%

    入職時直接接受公司開出年薪的日本人

    資料來源:Recruit Works Institute 2020年5國調查

  • 68.8%

    回答「甄選過程中若被談年薪就較難通過」的企業

    資料來源:Mynavi 2023年中途招募與轉職活動定點調查

你的代理人,會這樣運作

每一個區塊,都以你會有什麼改變作結。

把真實的條件,託付給你的代理人

難以啟齒的期望——年薪、工作方式、轉職時間——都不必改寫成誇大的說詞,原封不動地託付給代理人。與企業AI的磨合,成為代理人的工作。

也就是說難以開口的年薪,交給代理人就說得出口。

從初次面談開始,才輪到你出場

唯有雙方代理人在條件上達成共識時,媒合才會成立。從決定要見面開始,才輪到你出場——是輕鬆聊聊還是第一輪面試,由你和對方決定。

也就是說制式範本的來回消失。你能在精疲力盡之前見到面。

深入了解運作機制 →

每一項操作,都要你的核准

代理人會對外部產生影響的操作——投遞、回覆、揭露——都會在通過你的核准後才執行,並留下紀錄。代理人提出建議,決定的是你。

也就是說在你不知情之處,不會發生任何事。

深入了解人的決策 →

誰、在何時、能看到什麼

揭露分三階段,預設不公開。

只是註冊
沒有人看得到。
選擇公開後
企業只看到匿名的個人檔案。不含姓名與聯絡方式。
當你對對象表示同意後
只有該對象,才看得到真實姓名。
決定離開時
可以用JSON Resume帶走後刪除。

也就是說決定要給誰看、看到什麼範圍的,永遠是你。

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費用是¥0。永遠。

職業棒球選手要付報酬給經紀人,而你不必。把過去仰賴人力仲介的流程,改由雙方AI代理人處理,再由人核准——在這個結構下,沒有理由向你收費。我們已在公開價目表中明訂,永遠不向候選人收費。

也就是說

明明可以收費,卻不收。這就是站在你這一邊的意思。