人間の決断
最後のボタンは、
AIは提案し、人間が決めるまで待つ。外部に影響する書き込みは、人間の承認ゲートなしには実行されず、決定は承認者と理由つきで記録される。
承認ゲートの約束
見た目のルールではなく、構造の話。約束は4つ——どれも、コードの挙動でできている。
承認待ち ── スカウトの送信（AIの起案）
記録 ── 承認者: 採用リーダー ／ 理由: 要件と希望の整合を確認
画面は仕組みの説明用イメージです。既定テーマでは、決断点をアンバーで示しています。
外部に影響する操作は、承認ゲートを通る
応募も、スカウトの送信も、選考の移動も——外部に影響する書き込みは、人間の承認ゲートを通らないかぎり実行されない。既定は拒否。承認は白紙委任ではなく、相手や求人ごとの限られた範囲にだけ立ち、いつでも取り消せる。
候補者あなたの知らないところでは、何も起きない。
企業AIに任せても、採用の統制は手放さない。
待つのも、設計のうち
AIの提案は、人間が決めるまで実行されずに待つ。1分でも、1か月でも——期限で急かす仕掛けはない。
候補者考える時間は、あなたのもの。
企業決裁のリズムに、システムのほうが合わせる。
決定は、承認者と理由つきで記録される
すべての決定は、誰が・なぜ決めたかを添えて記録される。あとから覆しても、上書きではなく追記——履歴ごと残り、あとから黙って消せない設計になっている。
候補者「なぜ」に、いつでも答えがある。
企業「誰が決めたか」を、あとから示せる。
AIは提案するだけ。自分を承認できない
承認を求めた側は、自分では承認できない。AIが自分の操作を追認する抜け道は、構造として存在しない。
候補者代理人は、あなたを追い越さない。
企業形だけの承認が、起きない。